Organigramma
Prima di passare alle conclusioni
del Business Plan, ancora qualche
informazione di carattere più generale che indica, comunque, la linea guida con la quale intende muoversi
e operare Officine Editoriali.
In linea con la mission dell’azienda, Officine Editoriali si avvarrà di una
compagine lavorativa e organizzativa assolutamente incentrata sulle categorie a
rischio.
Inizialmente la figura del
promotore sarà il cardine della compagine stessa e, affiancata da un unico
collaboratore, sarà responsabile della segreteria, dell’amministrazione, delle
pubbliche relazioni, del follow up
dei vari processi di realizzazione degli e-book
e dei laboratori di scrittura on line.
Un ulteriore collaboratore che
entrerà a far parte della compagine quasi da subito sarà il responsabile del
settore di Information Technology.
Il grafico, che inizialmente sarà
un collaboratore esterno, entrerà a far parte della compagine successivamente
come figura permanente. Si occuperà dell’impaginazione degli e-book, dell’immagine delle copertine ed
eventuali illustrazioni o titoli.
Man mano che l’attività andrà
avanti e sarà messa a regime, entreranno a far parte della compagine lavorativa
e organizzativa altre figure alle quali saranno demandati i compiti
inizialmente a carico di altre persone (più specificatamente del promotore) e
verranno create figure di responsabilità per il decentramento di tutta
l’organizzazione.
Nel prossimo post descriveremo i rapporti
da tenere e l’interazione tra i vari settori dell’attività.
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Organization chart
Before moving to the conclusions of the
Business Plan, a few more general information that indicates, however, the
guideline by which intends to move and operate Officine Editoriali.
In line with the mission of the company, Officine Editoriali will deploy a team
work and organization totally focused on risk groups.
Initially, the figure of the promoter will be
the cornerstone of the team itself, and flanked by a single collaborator, will
be responsible for secretary, administration, public relations, follow-up of
the various processes of implementation of e-books and writing workshops on
line.
Another co-worker who will join the team almost
immediately will be the responsible for the sector of Information Technology.
The graph, which will initially be an external
partner, will join the team later as a permanent figure. He will take care of
the e-book’s layout, image of the covers and possible illustrations or titles.
As the activity will go on and will be made
fully operational, will become part of the team work and organization other
figures that will be entrusted with the duties initially in charge to other
people (more specifically the promoter) and will be created reliable figures for
the decentralization of the entire organization.
In the next post we’ll describe the
relationship to keep and the interaction between the various sectors of
activity.
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