giovedì 20 ottobre 2011

Piano operativo ed organizzativo (parte prima) / Organizing and operating plan (part one)


Le risorse umane. I collaboratori.

I collaboratori saranno molto importanti per Officine Editoriali.
Rientrano nelle linee guida del progetto che intende impiegare in tutti gli stadi dell’attività lavorativa persone svantaggiate.
Quindi anche nel normale svolgimento del lavoro, i collaboratori di Officine Editoriali avranno un’età non inferiore ai 40 anni e, fatte le dovute eccezioni per alcune competenze, verranno comunque utilizzate persone con difficoltà ad inserirsi nel mondo del lavoro.
Avranno una buona cultura generale e requisiti professionali adeguati al compito richiesto.
Più precisamente saranno addetti a ruoli  di accoglienza telefonica, di grafica editoriale con know how informatico, di amministrazione e di gestione del sito.
Almeno nella fase iniziale dell’attività lavorativa.
Andando avanti, si prevede di impiegare un responsabile per ogni area della casa editrice che riporterà al direttore generale.
I collaboratori di Officine Editoriali lavoreranno ed interagiranno dal proprio sito (abitazione) utilizzando lo strumento del telelavoro.
In questo modo si potranno impiegare lavoratori/collaboratori residenti su tutto il territorio nazionale travalicando i confini locali  e facendo così di Officine Editoriali una azienda aperta alla risoluzione, seppur circoscritta, delle problematiche generali.
Potremo realizzare tutto questo sostenendo il progetto e prenotando consapevolmente le nostre quote su www.produzionidalbasso.com


Human resources. The collaborators.

Collaborators will be very important for Officine Editoriali.
Fall under the guidelines of the project that intends to use disadvantaged people in every stage of the work activity.
So even in the ordinary course of work, collaborators of Officine Editoriali will be not less than 40 years and, made due exceptions for some skills, will still be used people with difficulties in entering the world of work.
They will have a good general education and professional requirements appropriate to the task required.
More specifically, they will be involved to roles of telephone reception, editorial graphic with computer expertise, administration and site management.
At least at an early stage of the work.
Going forward, it’s expected to employ a manager for each area of the publishing house that will report to the general director.
Collaborators of Officine Editoriali will work and interact from their site (home) using the instrument of teleworking.
In this way we can employ workers/collaborators residing throughout the national territory by going beyond local boundaries, and thus making Officine Editoriali a company opened to the resolution, although circumscribed,  of general problems.
We can achieve all this by supporting the project and consciously booking our quotas on www.produzionidalbasso.com

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