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martedì 31 luglio 2012

Riparliamo di Sfinz

Soprattutto per approfondire ma anche per correggere alcune cose dette precedentemente e non proprio vere.
Nel post in cui parlavamo di Sfinz avevamo detto che veniva dall'America...Niente di più sbagliato. 
Maurizio ci ha tenuto a scriverci e a specificare che non potrebbero essere più italiani. 
Un gruppo di ragazzi di Roma più o meno legati alle nuove tecnologie e con tanta voglia di fare e di aiutare. 
E siccome già questo ci sembra meraviglioso e meritevole, siamo veramente lieti di scrivere ancora di loro. 
A questo punto soprattutto vi invitiamo a visitare il loro sito www.sfinz.com.

Ciò che cercano di fare Maurizio & Co è semplicemente rendere la vita un pò più facile visto che di questi tempi diventa sempre più difficoltosa. 
Si pongono e si propongono praticamente come dei facilitatori
Ora questa, come tante altre, è una di quelle parole che di fatto non dicono niente. Ma in questo caso ci sentiamo di affermare che forse invece questa parola ha trovato una sua collocazione. 
Il loro sito non è un portale di lavoro per chi lo offre e per chi lo cerca. Sarebbe sbagliato e riduttivo pensarla in questo modo. 
Sul loro sito è possibile proporsi per quello che si è e soprattutto per ciò che si vuole fare, senza scendere a compromessi. E si trovano consigli e regole da seguire per non cadere in trappole fin troppo facili da mettere in atto. 
E' difficile nel contesto sociale attuale  cercare di conciliare il lavoro con la soddisfazione, la gratificazione, la realizzazione personale. Ma è nostro dovere provarci. Ecco perché il sito di Sfinz è diverso e vale la pena postarvi le proprie capacità e le proprie esperienze se vogliamo coniugare, anche in momenti di difficoltà, i bisogni con il piacere.

Officine Editoriali accoglie volentieri queste nuove idee e le sponsorizza il più possibile. Noi sosteniamo chi cerca di reagire e chi mette in pratica idee nuove e nuovi progetti.
Continuate a seguire Officine Editoriali su questo blog e rimanete aggiornati.

martedì 10 gennaio 2012

La mission interna all'azienda (parte prima) / The mission inside the company (part one)


Riproponiamo in questo post la mission di Officine Editoriali "dichiarata" su questo sito lo scorso Ottobre. 
Non aggiungiamo e non togliamo nulla a ciò che è stato già detto perché ci sembra davvero che debba essere così proprio come è stato inizialmente immaginato. 
Di seguito quanto già dichiarato:
"Oltre alla mission ufficiale, che è lo scopo per cui nasce Officine Editoriali, esisterà una mission interna alla compagine lavorativa.
E’ molto chiara fin da ora la volontà di creare una dichiarazione di mission all’interno del progetto che significhi la direzione fondamentale in cui muoversi per raggiungere gli obiettivi a lungo e breve termine e che persegua i principi base di dignità dell’individuo e di eccellenza delle prestazioni e alla stesura della quale parteciperanno tutte le persone coinvolte nel progetto di Officine Editoriali.
Dovrà indicare le norme di comportamento, quelle azioni concrete che derivano dagli obiettivi e dai valori e che indicano il modo di relazionarsi con il cliente e fra i collaboratori, il modo di addestrare ed inserire le persone e perfino lo stile degli amministratori e dei dirigenti e il sistema delle retribuzioni. Ogni collaboratore aderirà alla mission di Officine Editoriali e, una volta catalogate, le norme di comportamento aiuteranno le persone a decidere cosa fare giorno per giorno.
Indicherà la strategia, ovvero quei processi necessari che, nel rispetto dei valori e delle norme di comportamento, contribuiranno a raggiungere gli obiettivi.
Non è tutto. L’argomento proseguirà nel prossimo post per non tediarvi troppo rovesciandovi addosso una mole di informazioni. 
Seguiteci ancora se volete conoscere nei dettagli come Officine Editoriali intende portare avanti il lavoro.
Intanto potete sostenerci consapevolmente visitando il sito www.produzionidalbasso.com e prenotando le vostre quote".

We present anew in this post the mission of Officine Editoriali "declared" on this site last October. 
We don't add and not take anything away from what has been said because there really seems to be so just as it was originally imagined. 
Following what already stated:
"In addition to the official mission, which is the purpose for which it is being born Officine Editoriali, there will be a mission inside the team working.
Since now it’s very clear the desire to create a mission statement inside the project indicating the fundamental direction in which to move to achieve the objectives in the long and short term and pursuing the basic principles of dignity of the human being and excellence of the performances and in the drafting of which will participate all persons involved in the project of Officine Editoriali.
Should indicate the standard of behaviour, that concrete actions that derive from the goals and values and show how to relate with customers and among employees, how to train and enter people and even the style of the directors and managers and the system of remuneration.
Each employee will join the mission of Officine Editoriali and, once cataloged, the norms of behaviour will help people to decide what to do day after day.
Indicate the strategy, that is those processes required that, respecting the values and the norms of behaviour, will contribute to achieve the objectives.
It’s not all. The argument will continue in the next post for not to bore you too much reversing on you a mass of information. 
Follow us again if you want to know in details how Officine Editoriali intends to pursue the work.
Meanwhile you can consciously support us by visiting the site www.produzionidalbasso.com and booking your quotas".