Nel prossimo post
riscriveremo la mission di Officine Editoriali perché
non vogliamo dimenticarla noi e non vogliamo che la dimentichiate
voi.
Qui invece parleremo di
qualche azienda, molto famosa, che ha iniziato bene, con tanti buoni
propositi ed è finita come tutte le altre, se non peggio, ad
utilizzare metodi di accaparramento molto lontani dai propositi
iniziali.
Un giornale locale
statunitense (The Morning Call) ha pubblicato qualche giorno
fa i retroscena sulle condizioni di lavoro dei dipendenti Amazon.
Dopo mesi di ricerche e
di interviste, è venuto fuori che i lavoratori hanno svolto e
continuano a svolgere il loro compito in condizioni assolutamente
vessatorie sia fisiche che psicologiche.
Vietato rallentare i
ritmi di lavoro, già considerati inumani; velocità raddoppiate;
provvedimenti disciplinari per chi sviene e non regge il ritmo;
licenziamenti esemplari con tanto di gogna e altro ancora a una
lettura approfondita dell'inchiesta.
Accenniamo a queste
notizie proprio perché Officine Editoriali vuole attenersi
alla sua mission. Per questo la ripubblicheremo nel prossimo
post.
Vogliamo renderla
indelebile per noi e per tutti. Che non si cada poi in tentazione,
come hanno fatto sembra in parecchi.
Officine Editoriali ha
uno scopo e vuole perseguirlo ad ogni costo.
Noi vogliamo coniugare il
benessere personale con quello collettivo. Lo faremo cominciando con
il nostro piccolo lavoro e coinvolgendo successivamente anche gli
altri.
Se il progetto di
Officine Editoriali ti piace e vuoi aiutarci a realizzarlo,
visita il sito di sottoscrizione popolare www.produzionidalbasso.com
e prenota consapevolmente le tue quote.
Grazie mille per la
tua partecipazione!
In the next post we will
rewrite the mission of Officine Editoriali because we don't
want to forget it and we don't want you to forget it.
Here instead we will talk
about some company, very famous, who started well, with many good
intentions and ended up like all the others, if not worse, using
methods of grabbing very far from the initial intentions.
An U.S. Local newspaper
(The Morning Call) has published a few days ago the background on the
working conditions of the employees Amazon.
After months of research
and interviews, it turned out that workers have played and continue
to perform their task in very oppressive conditions both physical and
psychological.
Forbidden to slow down
rythms of work, already considered inhuman;speed doubled;
disciplinary measures for those who faints and cannot stand the
rythm; exemplary and public layoffs and much more through a deep
reading of investigation.
We mention this news just
because Officine Editoriali wants to follow its mission. For
this we will republish it in the next post.
We want to make it
unforgettable for us and for all. Not to fall into temptation as they
did in several, it seems.
Officine Editoriali
has a purpose and wants to pursue it at any cost.
We want to combine the
personal welfare with the collective one. We will do it starting with
our little work and later involving others, too.
If you like the project
of Officine Editoriali and you want to help us in realizing
it, visit the popular subscription website www.produzionidalbasso.com
and consciously book your quotas.
Thanks a lot for your
participation!
